Sumber daya organisasi dalam islam terdiri dari 5 pilar atau biasa disebut dengan 5M, yakni: a. Sumberdaya Insani ( Men ) Kegiatan manajemen sumberdaya insani adalah seputar penentuan aktivitas karyawan, pelatihan dan pengembangan karyawan serta semua aktivitas lain terkait dengan awal masuk karyawan hingga masa pensiun. Hubungan antar karyawan dalam sebuah organisasi merupakan aspek penting untuk memenuhi kebutuhan mereka yang bersifat non-materi (kejiwaan, spiritual). Jika kebutuhan spiritual ini dapat terpenuhi, akan mendorong dan memotivasi pegawai untuk bekerja lebih optimal. Mereka melakukan semua itu dengan penuh keikhlasan dan semangat saling membantu satu sama lain. Dalam pandangan islam manusia dipandang sebagai makhluk mulia yang memiliki kehormatan yang berbeda dengan makhluk lain. Islam mendorong umatnya untuk memperlakukan manusia dengan baik, membina hubungan dengan semangat kekeluargaan dan saling tolong-menolong. b. ...